DIRECCIÓN VOCACIONAL DISRUPTIVA.
Educativa | Productiva | Económica.
TALENTOS, FORMACIÓN: Niños | Jóvenes | Adultos
4ta. Revolución Industrial, lean six sigma
Cadenas familiares | Dirección vocacional | Formación talentos | Niños talentos | Joven talento | Talento humano | Trabajo vacante |
Registro. Asistencia gratuita vídeo conferencia / Cupos limitados
Forma inimitable e insuperable para asegurar la inversión de talentos, familias y de organizaciones en sus presentes y futuras generaciones; desde la calidad de la vocación, ocupación, profesión, oportunidad, sueño; articuladas con el crecimiento disruptivo, aptitudes, educación, productividad y competitividad del trabajo de talentos; que valoran la variabilidad y la certificación periódica en el tiempo de las aptitudes emocional, mental, físico-fisiológica, socio – ambiental, académica; con tecnologías sostenibles y valor profesional agregado, que potencian un ecosistema para disfrutar de buen vivir con ventajas competitivas globales, mientras se dinamizan con inclusión, igualdad, seguridad, alivio de la pobreza, bienestar; el desarrollo exponencial humano, social, productivo, económico de las actuales y futuras generaciones, en ambientes seguros, saludables y libres de la huella de carbón en la cuarta revolución industrial.
Problemas a hacer frente:
Vulneración de derechos fundamentales y legales de niños, adolescentes, talento humano, agravados por drásticos cambios ambientales, tecnológicos, culturales, humanos; en los sistemas del desarrollo vocacional, educativo, ocupacional, profesional, laboral; que perjudican a la sociedad del conocimiento, las capacidades humanas, productivas y económicas sostenibles globales.
ASEGURA BIENESTAR Y RENTABILIDAD SOSTENIBLE PARA LAS GENERACIONES.
Experiencia inolvidable de crecimiento disruptivo: hijos, familia, generaciones.
CADENAS FAMILIARES.
Productivo – económico sostenibles.
Salud | Seguridad | Educación | Trabajo | Productividad | Competitividad | Economía | (...)
Crecimiento | Cultura Organizacional | Auxilio Crisis | Productividad | Competitividad | Rentabilidad Social - Económica | Alto Rendimiento: Trabajo, seguridad, salud
Controlar desde la familia en etapas tempranas, la vulneración de derechos fundamentales y legales de niños, adolescentes, talento humano, agravados por drásticos cambios ambientales, tecnológicos, culturales, humanos; en los sistemas del desarrollo vocacional, educativo, ocupacional, profesional, laboral; que perjudican a la sociedad del conocimiento, las capacidades humanas, productivas y económicas sostenibles globales. Con uso de tecnologías sostenibles y valor profesional agregado, que potencian un ecosistema para disfrutar de buen vivir con ventajas competitivas globales, mientras se dinamizan con inclusión, igualdad, seguridad, alivio de la pobreza, bienestar; el desarrollo exponencial humano, social, productivo, económico de las actuales y futuras generaciones, en ambientes seguros, saludables y libres de la huella del carbón en la cuarta revolución industrial.
Los resultados esperados: generación de valor, aseguramiento de desarrollo y certificación de aptitudes integrales disruptivas de talentos en formación vocacional, ocupacional, profesional; con amplias oportunidades de desarrollo humano, social, productivo y económico inclusivo en mercados globales.
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La metodología se enfoca en paradigmas de enfoque mixto personalizables a cada realidad, que articulan los derechos fundamentales, legislación, normas técnicas, tecnología digital, estrategias organizacionales; con el crecimiento disruptivo sostenible y humanizado .
FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM - POST COVID 19:
Artículos Indexados - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087 / Volumen 4 - 6
Fernando Segovia, PhD.
fernando.segovia@grusamse.comAyuda América Latina, Caribe
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